能力和欲望成正比，能力越强，欲望越大。当欲望无法满足时，一个人必须辞职。

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【参考书目】汉代《资简》五十二篇

【起因】徐州牧向青州刺史田忌告急，田忌和平原国刘备领兵来救。刘备自己有几千人的军队，而陶谦在他的指挥下增加了四千丹阳县的士兵。

于是，刘备离开天街，去了陶谦。陶谦推荐刘备为豫州刺史，并派驻小沛。就在曹操军粮耗尽的时候，他率军撤出了兖州。

[分析]

1.作为赞助商，刘备自己也有几千兵。千军万马不是诸侯，充其量也就是小将军。当时各大诸侯都有几万军队，刘备的几千军队根本不值一提。虽然不值一提，但他们也有自己的军队，军队就是谈判的筹码。

刘备弱小的时候，他是赞助商自保。在他能力不足的时候，韬光养晦才是上策，所以和田杰混在一起。后来陶谦给刘备拨了四千兵，加上自己的几千兵，有一万多人。

2.依附于万人以上的平台，也算是小诸侯了。实力增强了，野心自然会膨胀。因为上了一层楼，刘备离开了天街，去了陶谦。依附于平台肯定比单打独斗强，因为平台资源广，利益多。

当时刘备去陶谦是对的，因为陶谦给刘备增配兵，谁给好处谁就是老大，所以去了陶谦。当然，陶谦出兵刘备增，并不是为了慈善。他之所以出兵刘备增，其实是为了拉拢刘备。

3.陶谦为了拉拢刘备而给他更多的军队，刘备也接受了陶谦的军队，所以他很肯定地说，如果他接受了陶谦的好处，不为陶谦努力，就会得罪陶谦，损害他的名声。

职场也是如此。员工拿企业的工资，老板不干活肯定不高兴，因为不能创造价值的员工负债累累。既然不能创造价值，那就只能抽身。企业不是慈善机构，不会养闲人。

4.以史为鉴，人往高处走，水往低处流。人的能力和欲望成正比。他们的能力越强，欲望就越大。当他们的欲望无法满足时，他们要么绊倒，换掉上级，要么辞职去找新的雇主，要么一个人出去打工。企业封不了，只能让员工滚出去。

在古代，主要的奖励是田地、人口和金钱。当这些都无法满足他们的野心时，他们只能被赋予死亡。因为没有利益去封印，我们无法放弃皇位，所以封印解封的时候，只能给死亡。

刚踏入职场的新人，因为能力有限，不敢要求太高的薪水。随着自己能力的增强，要求的薪资也会更高。如果不能满足他们的要求，就必须辞职。当然，如果能创造高额利润，企业也愿意支付薪酬，因为这是双赢。

如果不能创造价值，就只能滚蛋，因为有的员工服务年限长，认为自己是老员工，认为自己有辛苦没有功劳，所以要求也比较高。但是站在企业的角度，如果你不能创造价值，努力也没什么，因为企业讲究的是利润。

为什么会有中年危机？因为中年人上有老，下有小，生活压力大，要求的工资也比较高，但是创造的价值有限，企业会觉得中年人不如毕业生，同等条件下企业更青睐毕业生。

为了企业利益最大化，中年人被辞退，毕业生被选上。另外，中年人年龄大，发展潜力有限，而毕业生年轻，发展潜力大。而且工资要求普遍低于中年人，所以中年人不喜欢，导致中年危机。

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原标题：能力和欲望成正比，能力越强，欲望越大。当欲望无法满足时，一个人必须辞职。

关键词：性欲强